Hier vind je het laatste nieuws en de agenda.
Check of je klaar bent om een inclusieve werkgever te worden. Of misschien ben je dat stiekem al meer dan je denkt. Je komt er maar op één manier achter. Doe de check!
Heb jij iemand in dienst met een beperking (psychisch, verstandelijk of fysiek)?
Is jouw onderneming ingericht voor mensen met een arbeidsbeperking?
Wordt er bij een vacature gedacht aan iemand met een arbeidsbeperking?
Iemand met een arbeidsbeperking heeft doorgaans meer begeleiding nodig. Kan jouw onderneming begeleiding bieden?
Weet jij wat inclusief werkgeverschap betekent en inhoudt?
