Gemotiveerde medewerkers: Mensen die via Ergon en UWV worden geplaatst, zijn vaak enorm gemotiveerd om aan de slag te gaan. Voor Baan zoekt Mens gaat het om mensen uit het doelgroepregister, WIA, Wajong en de banenafspraak.
Personeelsoplossingen op maat: Door functiecreatie en jobcarving maken we het werk passend voor zowel werkgever als werknemer.
Financiële tegemoetkoming: Denk aan gesubsidieerde arbeid, loonkostenvoordeel, no-riskpolis en proefplaatsingen. Afhankelijk van vanuit welke partij de kandidaat geplaatst wordt (Ergon/UWV) kunnen regelingen verschillen. Omdat plaatsingen maatwerk zijn, kunnen regelingen ook per kandidaat verschillen.
Ondersteuning en begeleiding: Van training voor leidinggevenden tot jobcoaching en maatwerkadvies.
Aangepaste werkplek: Wij ondersteunen bij eventuele werkplekaanpassingen, zoals ergonomische hulpmiddelen, technische ondersteuning of andere faciliteiten die nodig zijn om een medewerker optimaal te laten functioneren.
Check of je klaar bent om een inclusieve werkgever te worden. Of misschien ben je dat stiekem al meer dan je denkt. Je komt er maar op één manier achter. Doe de check!
